100%
Remoto
França
Sediada em França
Jovem
Equipa de especialistas
Tech
Stack moderno
Porquê juntar-se a nós
Mais do que um emprego, uma aventura
Juntar-se à Sublim é fazer parte de uma equipa que acredita que o trabalho deve ser estimulante, flexível e significativo.
100% remoto
Toda a equipa trabalha remotamente a partir de França. Sem escritório imposto, sem tempo perdido em deslocações.
Horários flexíveis
Medimos resultados, não horas. Organize o seu dia como preferir.
Impacto real desde o dia 1
Equipa pequena = responsabilidade máxima. Cada pessoa tem um impacto direto no produto e nos utilizadores.
Orçamento de formação
Conferências, cursos online, livros: um orçamento anual para aprender e crescer nas áreas que o apaixonam.
Equipa jovem e dinâmica
Uma equipa de especialistas nas suas áreas — desenvolvimento, dados, design, marketing — que partilham a mesma paixão pelo produto.
Cultura de cuidado
Sem política, sem reuniões inúteis. Uma cultura de transparência, feedback e confiança mútua.
Vagas abertas
As nossas vagas atuais
Nenhuma vaga aberta de momento
Não temos vagas abertas neste momento, mas estamos sempre interessados em perfis talentosos. Envie-nos uma candidatura espontânea e entraremos em contacto assim que surgir uma oportunidade.
careers@sublimanalytics.com, resposta em até 5 dias úteis
Perguntas frequentes
Tudo o que quer saber
Trabalham com freelancers ou estagiários?
Sim, estamos abertos a ambos. Seja freelancer com competências de nicho ou estagiário à procura de uma primeira experiência séria, envie-nos o seu perfil — analisamos cada candidatura com atenção.
A equipa trabalha remotamente?
Sim, 100%. Toda a equipa trabalha remotamente a partir de França. Organizamos 4 eventos de team building por ano para reforçar a coesão.
Que tipo de perfis procuram?
Procuramos pessoas autónomas, curiosas e apaixonadas pela sua área — seja desenvolvimento, design, marketing ou dados. A experiência conta, mas a mentalidade e a vontade de aprender contam ainda mais.
Existem benefícios em espécie?
Sim: equipamento à escolha (Mac ou Linux), orçamento de formação, montagem de home office financiada (ecrã, cadeira, periféricos) e verdadeira flexibilidade de horários.
Como é o processo de recrutamento na Sublim?
Um processo curto e respeitoso: uma primeira conversa de descoberta com um fundador, um exercício prático realista (sem algoritmos), depois uma oferta rápida se houver match. Sem ghosting, sem 8 entrevistas.